
Telearbeit: So machen wir das bei uns
In diesen außergewöhnlichen Zeiten der Isolation und Vorsicht suchen alle Unternehmen nach neuen Wegen, um den Kontakt aufrechtzuerhalten.
Unsere Vision: Eine auf Wachstum ausgerichtete Denkweise innerhalb einer lernenden Organisation. Sie lieben Herausforderungen, Sie sind davon überzeugt, dass Sie sich selbst verbessern können und werden. Das ist genau die Einstellung, nach der wir suchen!
Nach Ihrem 6-monatigen Training – bei dem Sie durch Ihren Job Coach unterstützt werden – ist es an der Zeit, Ihren Lernfortschritt, Ihr Wachstum und Ihre Karriere selbst in die Hand zu nehmen ...
Sie werden dabei jedoch unterstützt, indem Sie lernen, Ihre Fähigkeiten und Talente zu bestimmen, sich Entwicklungs- und Lernziele zu stecken und Maßnahmen zu ergreifen, die Ihre Karriere voranbringen.
Sie sind am Steuer und bestimmen, welchen Weg Sie mit Ihrer Karriere einschlagen!
Eine Karriere bei Sofico wird eher konstruiert als gewählt, und dieser Aufbauprozess besteht aus Lernen und persönlicher Entwicklung.
Unser Karrierepfad vermittelt Ihnen tiefere Einblicke in die Karrieremöglichkeiten, innerhalb und außerhalb Ihres Teams. Die Möglichkeiten sind schier endlos:
„Talent gewinnt Spiele, Teamwork gewinnt Meisterschaften“
Sofico ist eine freundliche und hilfreiche Arbeitsumgebung. Unsere Feedback- und Coaching-Kultur, die Gemeinschaft, zu der Sie gehören, und ein eng zusammenarbeitendes Team um Sie herum: All das bietet eine optimale Förderung, um Ihre Herausforderungen zu bewältigen.
Sie wählen Ihren Career Coach, Sie bitten um Feedback. Und ... Sie „geben“ auch etwas und tragen zur Learning Organization bei: Abhängig von Ihrem Ehrgeiz und Ihren Talenten coachen Sie Kollegen, bereiten Schulungen vor und/oder halten sie ab und geben Ihr Wissen weiter.
Coaching und Training gehen Hand in Hand. Unser Lernmanagementsystem (LMS) bietet Ihnen einen vollständigen Schulungskatalog und ein Tool, mit dem Sie Ihr persönliches Schulungsprogramm planen können. Sie geben und Sie nehmen: Einerseits tragen Sie zu unterschiedlichen Lernweisen bei, andererseits fügen Sie Trainingsmöglichkeiten zu Ihrem persönlichen Schulungsprogramm hinzu.
Sind Sie bereit für Ihr Karriere-Abenteuer bei Sofico?
In diesen außergewöhnlichen Zeiten der Isolation und Vorsicht suchen alle Unternehmen nach neuen Wegen, um den Kontakt aufrechtzuerhalten.
Sofico wurde für Initiativen im Rahmen seiner ‚Learning Organization‘-Philosophie mit der Silver Level-Akkreditierung von Investors in People ausgezeichnet.
Vor ein paar Monaten begannen wir bei Sofico mit „Sofico – Wie ist das Wetter“, einem wöchentlichen Plausch unter Kollegen.
Nach 21 Jahren bei BMW Financial Services kam Bert Vanden Bergh zu dem Entschluss, dass es Zeit für eine neue berufliche Herausforderung sei. „Ich musste...