Eine auf Wachstum ausrichtete Denkweise innerhalb einer lernenden Organisation

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Unsere Vision: Eine auf Wachstum ausgerichtete Denkweise innerhalb einer lernenden Organisation. Sie lieben Herausforderungen, Sie sind davon überzeugt, dass Sie sich selbst verbessern können und werden. Das ist genau die Einstellung, nach der wir suchen!

Nach Ihrem 6-monatigen Training – bei dem Sie durch Ihren Job Coach unterstützt werden – ist es an der Zeit, Ihren Lernfortschritt, Ihr Wachstum und Ihre Karriere selbst in die Hand zu nehmen ...

Sie werden dabei jedoch unterstützt, indem Sie lernen, Ihre Fähigkeiten und Talente zu bestimmen, sich Entwicklungs- und Lernziele zu stecken und Maßnahmen zu ergreifen, die Ihre Karriere voranbringen.

Sie sind am Steuer und bestimmen, welchen Weg Sie mit Ihrer Karriere einschlagen!

Corinne Martens, HR-Managerin​​​​​​​

Ergreifen Sie die Initiative!

Eine Karriere bei Sofico wird eher konstruiert als gewählt, und dieser Aufbauprozess besteht aus Lernen und persönlicher Entwicklung.

Viele Möglichkeiten

Unser Karrierepfad vermittelt Ihnen tiefere Einblicke in die Karrieremöglichkeiten, innerhalb und außerhalb Ihres Teams. Die Möglichkeiten sind schier endlos:

  • Interessiert Sie das Profil eines Experten? Konzentrieren Sie sich auf eine Reihe von Bereichen und werden Sie zu einem Experten, der zu Verbesserungs- oder Innovationsprojekten beiträgt.
  • Sie haben Führungsambitionen? Erwerben Sie auf einem etwas höheren Niveau einen Einblick in verschiedene Bereiche und übernehmen Sie nach und nach Coaching-, Führungs- sowie kundenorientierte Aufgaben.
  • Sie planen einen völlig anderen Weg? Dann schauen Sie sich den Karrierepfad anderer Teams an und arbeiten Sie sich in Richtung eines neuen Jobs vor.
  • ...

„Talent gewinnt Spiele, Teamwork gewinnt Meisterschaften“

Gängige Redewendung bei Sofico​​​​​​​

Sofico ist eine freundliche und hilfreiche Arbeitsumgebung. Unsere Feedback- und Coaching-Kultur, die Gemeinschaft, zu der Sie gehören, und ein eng zusammenarbeitendes Team um Sie herum: All das bietet eine optimale Förderung, um Ihre Herausforderungen zu bewältigen.

Sie wählen Ihren Career Coach, Sie bitten um Feedback. Und ... Sie „geben“ auch etwas und tragen zur Learning Organization bei: Abhängig von Ihrem Ehrgeiz und Ihren Talenten coachen Sie Kollegen, bereiten Schulungen vor und/oder halten sie ab und geben Ihr Wissen weiter.

Immer weiter lernen

Coaching und Training gehen Hand in Hand. Unser Lernmanagementsystem (LMS) bietet Ihnen einen vollständigen Schulungskatalog und ein Tool, mit dem Sie Ihr persönliches Schulungsprogramm planen können. Sie geben und Sie nehmen: Einerseits tragen Sie zu unterschiedlichen Lernweisen bei, andererseits fügen Sie Trainingsmöglichkeiten zu Ihrem persönlichen Schulungsprogramm hinzu.

Sind Sie bereit für Ihr Karriere-Abenteuer bei Sofico?

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