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International
Unsere Werte
Wir investieren in Menschen. In ihre Karriere, in lebenslanges Lernen und ihren Sinn für Eigenverantwortung.
Unser Manifesto
Sofico ist ein internationales, wachsendes Unternehmen mit Mitarbeitenden und Niederlassungen auf der ganzen Welt.
Unser Manifesto beschreibt unsere Werte, wie wir die Welt sehen, wie wir in die Zukunft blicken und wie wir uns organisieren, um diese Zukunft gemeinsam aufzubauen. Es kann mit neuen Kollegen weltweit geteilt werden und hilft ihnen, sich zu Hause zu fühlen und sich einzuleben.
5 Hauptsäulen
Unser Manifesto ruht auf 5 Hauptsäulen.
Fünf Werte, die es uns ermöglichen, talentierte Mitarbeitende einzustellen und sie bei der Entwicklung ihrer Talente zu unterstützen, damit sie in eigenverantwortlichen Teams zusammenarbeiten können, um ihre Fähigkeiten und ihr Know-how zum Nutzen unserer Kunden zu kombinieren.
CRAFTSMANSHIP – handwerkliches Können
Wir schätzen handwerkliches Können – wenn die Menschen also wissen, wovon sie reden. Wir glauben nicht an genormte Karrierewege. Deshalb vertrauen wir darauf, dass Sie selbst Ihre Entwicklung vorantreiben, dass Sie sich Zeit für das nehmen, was Ihnen und Ihrem Team einen Mehrwert bringt, und dass Sie Ihr Wissen mit anderen teilen.
PARTNERSHIP – Partnerschaft
Wir stehen nicht auf schnellen Gewinn und dann rausschmeißen und vergessen. Wir bauen dauerhafte Partnerschaften auf, die auf gemeinsamen Zielen und gemeinsamen langfristigen Werten beruhen. Wir wollen unsere Kunden zum Staunen bringen.
EMPOWERED TEAMS – eigenverantwortliche Teams
Wir sind auf der Suche nach Menschen, die sich in unsere eigenverantwortlichen Teams einbringen können. Jedes Team erhält alles, was es braucht, um durch Produktinnovation zu großartigen Lösungen zu finden.
AGILITY – Beweglichkeit
Beweglichkeit ist nicht nur ein organisatorisches Konzept oder eine Methode zur Verteilung der Arbeitslast und zur Organisation unserer Projekte. Beweglichkeit ist eine Haltung. Sie entwerfen Ihren eigenen Karriereweg, indem Sie verschiedene Rollen kombinieren, die zu Ihren Stärken und Interessen passen, und entwickeln durch kontinuierliche Lernzyklen Ihre Fähigkeiten, um diese Rolle zu erreichen.
SHARED LEADERSHIP – gemeinsame Führung
Sie gestalten Sofico. Unser Produkteigentum wird zwischen Gemeinschaften von Kollegen und Domain-Experten geteilt. Jeder hat das Recht, die Initiative zu ergreifen und den Status quo in Frage zu stellen. Äußern Sie Ihre Meinung und setzen Sie Dinge in Bewegung, wenn Sie das Gefühl haben, dass das nötig ist. Auf diese Weise kommen wir voran.
CRAFTSMANSHIP – handwerkliches Können
Wir schätzen handwerkliches Können – wenn die Menschen also wissen, wovon sie reden. Wir glauben nicht an genormte Karrierewege. Deshalb vertrauen wir darauf, dass Sie selbst Ihre Entwicklung vorantreiben, dass Sie sich Zeit für das nehmen, was Ihnen und Ihrem Team einen Mehrwert bringt, und dass Sie Ihr Wissen mit anderen teilen.
PARTNERSHIP – Partnerschaft
Wir stehen nicht auf schnellen Gewinn und dann rausschmeißen und vergessen. Wir bauen dauerhafte Partnerschaften auf, die auf gemeinsamen Zielen und gemeinsamen langfristigen Werten beruhen. Wir wollen unsere Kunden zum Staunen bringen.
EMPOWERED TEAMS – eigenverantwortliche Teams
Wir sind auf der Suche nach Menschen, die sich in unsere eigenverantwortlichen Teams einbringen können. Jedes Team erhält alles, was es braucht, um durch Produktinnovation zu großartigen Lösungen zu finden.
AGILITY – Beweglichkeit
Beweglichkeit ist nicht nur ein organisatorisches Konzept oder eine Methode zur Verteilung der Arbeitslast und zur Organisation unserer Projekte. Beweglichkeit ist eine Haltung. Sie entwerfen Ihren eigenen Karriereweg, indem Sie verschiedene Rollen kombinieren, die zu Ihren Stärken und Interessen passen, und entwickeln durch kontinuierliche Lernzyklen Ihre Fähigkeiten, um diese Rolle zu erreichen.
SHARED LEADERSHIP – gemeinsame Führung
Sie gestalten Sofico. Unser Produkteigentum wird zwischen Gemeinschaften von Kollegen und Domain-Experten geteilt. Jeder hat das Recht, die Initiative zu ergreifen und den Status quo in Frage zu stellen. Äußern Sie Ihre Meinung und setzen Sie Dinge in Bewegung, wenn Sie das Gefühl haben, dass das nötig ist. Auf diese Weise kommen wir voran.
Sofico is an international, growing company, with employees and offices around the world.
Our Manifesto captures our values, how we see the world, how we look at the future and how we organize ourselves to build that future together, so it can be shared with new colleagues worldwide and help them feel at home and settle in.
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