Recruiter

Full-Time | Zwijnaarde, BE | HR

About the job

What the job is about

Je zal deel uitmaken van een hecht HR-Team met een brede, internationale scope. Je voornaamste focus zal liggen op het vlak van aantrekken, screenen en aanwerven van nieuwe medewerkers voor de kantoren in België, Nederland, Frankrijk, UK, Duitsland en Mexico.

Aan de ene kant zal je instaan voor het actief zoeken naar kandidaten en helpen bij het bedenken van innovatieve recruitmentacties om de instroom te verhogen. Enkele mogelijke verantwoordelijkheden zijn contact onderhouden met universiteiten en hogescholen, deelnemen aan jobbeurzen, meewerken aan initiatieven rond employer branding, coördineren met externe selectiekantoren en partners, etc. 

Aan de andere kant maak je kennis met de binnenkomende kandidaten en zorg je voor een vlotte opvolging van het selectieproces, met regelmatige communicatie naar zowel kandidaten als hiring managers. Je beheert het proces van A tot Z.

Daarnaast ben je ook verantwoordelijk, samen met het HR Team, om algemene administratieve ondersteuning te voorzien. 
Afhankelijk van je ervaring, kennis, en interesse kan je instaan als back-up voor payroll- en personeelsadministratie of kan je meewerken aan projecten rond training en opleiding of performance- en competencemanagement, bijvoorbeeld.

Your skills and interests

Aangezien je binnen HR continu in aanraking komt met persoonlijke gegevens, is het belangrijk dat je weet dat en hoe je hier uiterst discreet mee moet omgaan. Je werkt daarnaast graag samen met anderen en communiceert open en duidelijk naar anderen over de lopende processen en acties. Nieuwe verantwoordelijkheden ga je niet uit de weg, maar zoek je zelf op. Het actief op zoek gaan naar manieren om het rekruteringsproces vlotter en beter te laten verlopen, is jou bovendien niet vreemd.

Wat wordt nog meer verwacht:

  • Je kan terugblikken op een eerste grondige ervaring in rekrutering & selectie en bent gepassioneerd door HR in brede zin.

  • Je kan vlot communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, in het Engels en Nederlands. Kennis van Frans, Spaans of Duits zijn een mooie plus.

  • Idealiter heb je ook praktische ervaring met de LinkedIn recruiter tool en de actieve approach van kandidaten. 

What we offer

De kans om deel uit te maken van een bedrijf dat al meer dan 30 jaar actief is en elke 5 jaar in omvang verdubbelt.

De mogelijkheid om te blijven leren, de gewenste vaardigheden te verwerven en de motor van je eigen carrière te zijn. Je wordt bovendien begeleid door een jobcoach tijdens jouw eerste maanden bij Sofico.

Je komt te werken in een modern state-of-the-art kantoor, dat goed bereikbaar is. Als je met de elektrische auto of fiets komt, bieden we veilige oplaadpunten aan, en je kunt zelfs gebruik maken van onze gratis deelfietsen om je lunch te halen!

Een aantrekkelijk salarispakket op basis van je kennis en ervaring, met een bedrijfswagen, tankkaart en andere extralegale voordelen.

Er is steeds koffie, thee, water en frisdrank beschikbaar op kantoor. Daarnaast houden we graag eens een afterwork-borrel, een BBQ in de zomer, en tal van andere leuke teamevenementen.

Ready to apply?

Step 1: Click the orange 'apply now' button below to get your CV in front of our HR team:

Meet the HR team!

hr@sofico.be

+32 92108040

Questions about joining Sofico? Learn more about our interview process on our frequently asked questions page.


Share this job  —   Facebook     Twitter     LinkedIn     Xing

#WeAreSofico

NGBE2019-LoRes-486

Software engineer explains: Angular

Each month we pull one colleague's sleeve to explain one particular aspect of their job. This edition: Ruben Vermeulen explains Angular.

Learn more

kudus_program_sofico

Kudos down under

Kudos, noun: a statement of praise or approval; accolade; a compliment.

Learn more

onboarding_at_sofico_jobs_software_developer_light

Onboarding at Sofico

When it comes to onboarding at Sofico, we offer a full 6-month program that focusses on training

Learn more

Keycloak

Software engineer explains: Keycloak

Each month we interview a software engineer about an application or tool Sofico uses daily. This month, Wim Hofman talks to us about Keycloak.

Learn more

Sofico_table_talks_ux_ui_jeroen_callewaert

Table Talks #2 - UX and UI

A table. Two colleagues. Two chairs. And one theme. That is Sofico Table Talks. In Episode 2: Jeroen Callewaert en Ben De Pauw. Topic: UX and UI.

Learn more

Discover life at Sofico