Senior Recruiter

Full-Time | Zwijnaarde, BE | HR

Waar gaat de job over?

Je zal deel uitmaken van een hecht HR-Team met een brede, internationale scope. Je voornaamste focus zal liggen op het vlak van aantrekken, screenen en aanwerven van nieuwe medewerkers voor de kantoren in België, Nederland, Frankrijk, UK, Duitsland en Mexico.

Aan de ene kant zal je instaan voor het actief zoeken naar kandidaten en helpen bij het bedenken van innovatieve recruitmentacties om de instroom te verhogen. Enkele mogelijke verantwoordelijkheden zijn contact onderhouden met universiteiten en hogescholen, deelnemen aan jobbeurzen, meewerken aan initiatieven rond employer branding, coördineren met externe selectiekantoren en partners, etc. 

Aan de andere kant maak je kennis met de binnenkomende kandidaten en zorg je voor een vlotte opvolging van het selectieproces, met regelmatige communicatie naar zowel kandidaten als hiring managers. Je beheert het proces van A tot Z.

Wanneer jouw kandidaat start, organiseer je ook de onboarding en zorg je ervoor dat alles geregeld is.

Door jouw ruime ervaring als recruiter weet je als geen ander hoe en waar je kandidaten kan vinden en neem je de andere recruiters mee op sleeptouw. Je krijgt ook de kans om ons rekruteringsproces te stroomlijnen en verder te sturen.

Jouw Interesses en Skills

Aangezien je binnen HR continu in aanraking komt met persoonlijke gegevens, is het belangrijk dat je weet dat en hoe je hier uiterst discreet mee moet omgaan. Je werkt daarnaast graag samen met anderen en communiceert open en duidelijk naar anderen over de lopende processen en acties. Nieuwe verantwoordelijkheden ga je niet uit de weg, maar zoek je zelf op. Het actief op zoek gaan naar manieren om het rekruteringsproces vlotter en beter te laten verlopen, is jou bovendien niet vreemd.

Wat wordt nog meer verwacht:

  • Je kan terugblikken op enkele jaren ervaring in rekrutering & selectie en bent gepassioneerd door HR in brede zin.

  • Je kan vlot communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, in het Engels en Nederlands. Kennis van Frans, Spaans of Duits zijn een mooie plus.

  • Je hebt ervaring met de LinkedIn recruiter tool en de actieve approach van kandidaten. 

  • Je bent een goede organisator die het hele rekruteringsproces en alle acties daarrond stuurt en opvolgt.

Wat we jou bieden

Wij verwelkomen je graag in een internationaal en multicultureel bedrijf dat al meer dan 30 jaar actief is en elke 5 jaar in omvang verdubbelt. Growth is our middle name, terwijl we sterk vasthouden aan onze horizontale en open bedrijfscultuur.

“You’re in the drivers’ seat of your own career”, dat is ons motto. Jouw persoonlijke ontwikkeling staat dan ook voorop. Tijdens een uitgebreid onboarding programma van zes maanden maken we je, met ondersteuning van jouw jobcoach, vertrouwd met het product en de organisatie. Ook na deze periode blijf je mogelijkheden krijgen om bij te leren en jezelf verder te ontwikkelen. Je staat er nooit alleen voor.

Bij Sofico kom je bovendien terecht in een modern state-of-the-art kantoor dat goed bereikbaar is. We hebben tal van veilige laadpunten voor jouw elektrische auto of fiets, en hebben gratis deelfietsen ter beschikking om jouw lunch op te halen.

Tegenover jouw inspanningen staat een uitgebreid salarispakket, met o.a. een bedrijfswagen met tankkaart, een bonussysteem, maaltijdcheques en een groeps-en hospitalisatieverzekering. Ben je een sportief type? Bikelease behoort even goed tot de mogelijkheden! De glijdende kantooruren en mogelijkheden tot thuiswerk zorgen voor de nodige flexibiliteit binnen ons bedrijf.

Bij Sofico zijn wij tenslotte strong believers in de kracht van een goede kop koffie. Water of frisdrank staan natuurlijk ook op de kaart. We houden van onze teamevents. Denk aan afterworkdrinks, een BBQ, een familiedag, een bedrijfsweekend of een walking dinner met het hele bedrijf.

Ready to apply?

Step 1: Click the orange 'apply now' button below to get your CV in front of our HR team:

Meet the HR team!

hr@sofico.be

+32 92108040

Questions about joining Sofico? Learn more about our interview process on our frequently asked questions page.


Share this job  —   Facebook     Twitter     LinkedIn     Xing

#WeAreSofico

maxresdefault

Software engineer explains: JBoss

Each month we pull one colleague's sleeve to explain one particular aspect of their job. This edition: Bart Mistiaen - application engineer - explains...

Learn more

sofico-2

Sofico goes on recruitment drive following record results

Sofico, the international software supplier for automotive financing, leasing, fleet, and mobility management, is looking to hire 130 new staff worldwide...

Learn more

IKOM

IKOM

IKOM 2022 will be held in Garching from June 27 to June 30. Sofico will also take part on June 28th.

Learn more

NGBE2019-LoRes-486

Software engineer explains: Angular

Each month we pull one colleague's sleeve to explain one particular aspect of their job. This edition: Ruben Vermeulen explains Angular.

Learn more

kudus_program_sofico

Kudos down under

Kudos, noun: a statement of praise or approval; accolade; a compliment.

Learn more

Discover life at Sofico