Lettres de motivation : sont-elles mortes, en voie de disparition ou en valent-elles la peine ?

J’avais envie d'écrire un article sur les lettres de motivation, car il semblerait qu’elles soient mortes, ou du moins en voie de disparition. Mais ces derniers mois, j’ai constaté qu’elles pouvaient faire la différence.  

Surtout lorsqu’on sait qu’en moyenne, un recruteur prendra six secondes pour survoler votre CV. Si vous ne possédez pas les aptitudes recherchées ni aucune lettre de motivation, il poursuivra sa route.

Dans une lettre de motivation, vous pouvez nous en dire tellement plus que dans un CV...

Nous pourrions revoir notre position

Avec une lettre de motivation, vous nous donnez des informations supplémentaires que nous prenons en considération.

Veillez dès lors à bien offrir ces informations supplémentaires au lecteur. N’énumérez pas simplement vos compétences (vous l’avez déjà fait dans votre CV) sous forme de texte, cela n’a aucune valeur ajoutée.

Si ce n’était pas encore clair, nous lisons les lettres de motivation. Nos responsables du recrutement les lisent également, et les trouvent extrêmement précieuses. Nous avons hâte de découvrir la vôtre !

Cinq raisons d'écrire votre lettre de motivation

1. Expliquez-nous la raison pour laquelle vous voulez travailler pour nous : les sociétés aiment aussi se sentir désirées.
2. Expliquez-nous le contexte de ce changement de direction.
3. Montrez-nous votre personnalité et expliquez en quoi elle correspond à la société.
4. Vous pouvez ajouter des noms de contacts mutuels.
5. Mettez l’accent sur vos aptitudes, celles que vous pensez importantes pour la fonction.

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Leen Steenberghs, HR recruiter chez Sofico