SAVOIR-FAIRE

Nous prônons le savoir-faire, c’est-à-dire les personnes qui savent ce qu’elles font. Nous ne croyons pas dans les chemins de carrière standard. C’est la raison pour laquelle nous vous incitons à prendre le contrôle de votre développement et à prendre du temps pour ce qui vous apporte de la valeur à vous et à votre équipe et partager vos connaissances.

PARTENARIAT

Nous ne prônons pas les victoires faciles, ni le principe « tire et oublie ». Nous construisons des partenariats durables basés sur des objectifs partagés et une valeur à long terme mutuelle. Notre but ? Étonner nos clients.

ÉQUIPES AUTONOMES

Nous sommes à la recherche de personnes capables de s'intégrer dans nos équipes autonomes. Chaque équipe reçoit tout le nécessaire pour fournir des solutions d’exception par l’innovation de produits.

AGILITÉ

Le mot « Agile » n’est pas qu'un concept organisationnel ni une méthodologie de division de la charge de travail et de l’organisation de nos projets. « Agile », c’est aussi une attitude. Vous définissez votre chemin de carrière non seulement en combinant différentes fonctions adaptées à vos points forts et à vos intérêts, par le biais de cycles d’apprentissage continus, mais vous développez également vos aptitudes pour atteindre cette fonction.

LEADERSHIP PARTAGÉ

Vous façonnez Sofico. Notre propriété de produit est partagée entre communautés de collègues et experts sectoriels. Chacun a le droit de prendre des initiatives et de remettre la situation de statu quo en question. Donnez votre point de vue et faites bouger les choses quand le moment vous semble opportun. C’est notre façon de continuer à avancer.