当社のバリュー

当社は人材に投資します。キャリア開発、継続的学習、自律的に仕事を行える環境づくりを支援します。

当社のマニフェスト

Soficoは世界各地に従業員とオフィスを構え、成長を続ける国際企業です。. 

このマニフェストは、当社が提供するバリュー、社会への取り組み姿勢、将来の方向性、未来を共に築くための組織運営方法を明確にします。世界中どの拠点であろうと、新入社員はマニフェストを参照すれば、社風を理解して馴染めるようになります。

5つのウェイポイント

当社のマニフェストは5つのウェイポイントの上に築かれます。

能力ある人材を採用し、彼らがスキルやノウハウを組み合わせて顧客を支援できるよう、能力開発と自己管理型のチームの共同育成を奨励します。 

職人気質

当社は職人気質を重視します。つまり、各自が専門分野を極めることです。当社は決まりきったキャリア開発に興味はありません。各自が自ら能力開発し、自分自身とチームのバリューを高めるべく時間を割き、知識を全員と共有できるはずだ、と当社は信じています。 

協働

当社は短期間で成果を追い求め、後先を顧みない手法には興味はありません。当社は共通の目標と相互に助け合う長期的なバリューに基づいた、確かな協力関係を構築します。目標は、顧客を常に驚かせることです。 

チームの強化

当社は自己管理型のチームで活躍できる人材を求めています。各チームへは、製品のイノベーションを通じて良質なソリューションを提供するために必要なすべてが与えられます。

機敏性

機敏性は、仕事を割当てプロジェクトを管理するための組織的コンセプトや手法にとどまりません。機敏さは、仕事に臨む姿勢を指します。自身の強みや嗜好に合う様々な役割を組み合わせ、自分のキャリアパスを描けます。継続的に学習サイクルを繰り返すことで、そうした役割を満たすスキルセットを開発できます。 

リーダーシップの共有

Soficoを形成するのは社員の皆さんです。社員と専門分野のエキスパートのコミュニティが、共同で製品の所有権を負います。誰でも、率先して行動を起こし、現状を変革する権利が与えられます。必要であればいつでも、意見を出して変化を起こしてください。それこそが、前進し続ける方法です。 

職人気質

当社は職人気質を重視します。つまり、各自が専門分野を極めることです。当社は決まりきったキャリア開発に興味はありません。各自が自ら能力開発し、自分自身とチームのバリューを高めるべく時間を割き、知識を全員と共有できるはずだ、と当社は信じています。 

協働

当社は短期間で成果を追い求め、後先を顧みない手法には興味はありません。当社は共通の目標と相互に助け合う長期的なバリューに基づいた、確かな協力関係を構築します。目標は、顧客を常に驚かせることです。 


チームの強化

当社は自己管理型のチームで活躍できる人材を求めています。各チームへは、製品のイノベーションを通じて良質なソリューションを提供するために必要なすべてが与えられます。

機敏性

機敏性は、仕事を割当てプロジェクトを管理するための組織的コンセプトや手法にとどまりません。機敏さは、仕事に臨む姿勢を指します。自身の強みや嗜好に合う様々な役割を組み合わせ、自分のキャリアパスを描けます。継続的に学習サイクルを繰り返すことで、そうした役割を満たすスキルセットを開発できます。 

リーダーシップの共有

Soficoを形成するのは社員の皆さんです。社員と専門分野のエキスパートのコミュニティが、共同で製品の所有権を負います。誰でも、率先して行動を起こし、現状を変革する権利が与えられます。必要であればいつでも、意見を出して変化を起こしてください。それこそが、前進し続ける方法です。 

Sofico is an international, growing company, with employees and offices around the world

Our Manifesto captures our values, how we see the world, how we look at the future and how we organize ourselves to build that future together, so it can be shared with new colleagues worldwide and help them feel at home and settle in.

当社のバリューに共感いただけますか?

自律性、柔軟性、知識の共有、積極的な行動を取る権利を重視し、生涯にわたって学び続けられる方であれば…

ぜひお会いしましょう!

人材募集をご覧ください