ソフィコの価値観

ソフィコは社員に投資しています。社員のキャリア、継続的な学習、自律的な学びを支援します。

ソフィコのマニフェスト

Soficoは世界各地に従業員と拠点を持つ、成長し続けるインターナショナルな企業です。

ソフィコのマニフェストは私たちの価値観、社会への貢献、将来の方向性、共に未来を築くためにどのような組織にしたいのかを明確にしています。世界中のどの拠点でも、新入社員が私たちと同じ思いを共有できるようにしています。

5つのウェイポイント

ソフィコのマニフェストは5つのウェイポイントで構成されています。

優秀な人材を採用し、社員の能力向上を支援し、スキルやノウハウを持った社員を組み合わせたチームで顧客をサポートできるよう、 5つのウエイポイントを定めています。

クラフトマンシップ

ソフィコはクラフトマンシップを重視しています。クラフトマンシップとは、決まりきったキャリアパスではなく職人のように専門性を持っていることです。だからこそ社員自らスキル開発を推進し、個人とチームの価値を高め、知識を共有すると信じています。

パートナーシップ

ソフィコは短期間で成果を求めるようなことはせず、共通の目標と長期的にもたらされるバリューの上に強固なパートナーシップを築きます。ソフィコの目標は、常にお客様に喜んでいただけるソリューションを提供し続けることです。


強いチーム

自己管理型のチームで活躍できる人材を求めています。製品のイノベーションを通じて良質なソリューションを提供するため、必要なツールがそれぞれのチームに与えられます。

アジャイル

アジャイルは単に組織のコンセプトやプロジェクト管理の手法ではありません。仕事に対する姿勢です。自らの強みと興味にフィットする様々な役割を組み合わせて独自のキャリアパスを敷き、継続的な学びを通じてその役割を果たすスキルを習得できます。

リーダーシップの共有

ソフィコを形成するのは社員の皆さんです。ソフィコの製品は社員と専門分野のエキスパートの皆で所有しています。誰でもイニシアティブを取って現状を変えることができます。必要があればいつでも意見を出し、変化を起こせます。それこそが、ソフィコが前進し続ける原動力なのです。


Soficoは世界各地に従業員と拠点を持つ、成長し続けるインターナショナルな企業です。

ソフィコのマニフェストは私たちの価値観、社会への貢献、将来の方向性、共に未来を築くためにどのような組織にしたいのかを明確にしています。世界中のどの拠点でも、新入社員が私たちと同じ思いを共有できるようにしています。

当社のバリューに共感いただけますか?

自律性、柔軟性、知識の共有、積極的な行動を取る権利を重視し、生涯にわたって学び続けられる方であれば…

ぜひお会いしましょう!

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