
Telewerken: zo doen wij dat
In deze uitzonderlijke tijden van afzondering en zorg zoeken alle bedrijven naar nieuwe manieren om contact te houden.
Onze visie: medewerkers met een ‘groeimentaliteit’ binnen onze leerorganisatie. Je omarmt uitdagingen en je bent ervan overtuigd dat je jezelf kunt en zult verbeteren. Dat is de instelling die we zoeken!
Na je opleidingsperiode van 6 maanden – waarbij je wordt ondersteund door je jobcoach – is het tijd om je eigen leerproces, je eigen groei, je eigen carrière in handen te nemen.
Uiteraard helpen we je bij het identificeren van je vaardigheden en talenten, het bepalen van ontwikkelings- en leerdoelen en het ondernemen van actie om je carrière naar een hoger niveau te tillen.
Jij bepaalt zelf hoe je carrière evolueert!
Carrières bij Sofico worden opgebouwd in plaats van gekozen en tijdens dat bouwproces leer je bij en ontwikkel je jezelf.
Ons carrièrewiel biedt je meer inzicht in de carrièremogelijkheden binnen en buiten je team. De mogelijkheden zijn eindeloos:
"Talent wint wedstrijden, teamwerk wint kampioenschappen"
Sofico is een vriendelijke werkomgeving waar men klaar staat om te helpen – onze feedback- en coachingcultuur, de gemeenschap waarvan je deel uitmaakt en een hecht team om je heen – en waar je de beste ondersteuning krijgt om je uitdagingen tot een goed einde te brengen.
Jij kiest je loopbaancoach, je vraagt zelf om feedback. En ... je zult ook 'geven' en bijdragen aan de leerorganisatie: afhankelijk van je ambitie en talenten zul je collega's coachen, opleidingen voorbereiden en/of geven en kennis delen.
Coaching en opleiding gaan hand in hand. Ons LMS (Learning Management System) biedt je een complete opleidingscatalogus en een tool om je persoonlijk opleidingsplan te beheren. Je geeft en neemt: enerzijds draag je op verschillende manieren bij aan het leren en anderzijds voeg je opleidingsmogelijkheden toe aan je persoonlijk opleidingsplan.
Ben jij klaar voor het avontuur van een carrière bij Sofico?
In deze uitzonderlijke tijden van afzondering en zorg zoeken alle bedrijven naar nieuwe manieren om contact te houden.
Sofico heeft het Silver-certificaat van Investors in People behaald dankzij de initiatieven die het lanceerde in het kader van zijn ‘Leerorganisatie’-filosofie.
Een paar maanden geleden zijn we bij Sofico gestart met onze ‘Sofico – How is the weather’, een wekelijkse ontmoeting tussen collega's.
Na 21 jaar werken voor BMW Financial Services besloot Bert Vanden Bergh dat het tijd was voor een nieuwe uitdaging. "Ik moest buiten mijn comfortzone treden...